换个说法,需要确认的是加盟被骗的合规要求,以及哪些做法看着没事、实际有风险。合不合规要看有没有踩到禁止性规定,具体依据是《招标投标法》。判断标准不是你主观觉得没问题,而是看主体资格、行为方式、有没有履行必要的法定程序这三条。
异议要先向招标人提出,不服才能向行政监督部门投诉,顺序别乱。实务里很多“看起来合规”的操作,问题都出在程序没走到位。要留意的风险点是:异议和投诉都有严格期限,过期不予受理。
另外提醒一句,资质不是租来的,人员社保和业绩都要对得上,核查很细。时限上,异议一般3日内提,投诉一般在答复期满后10日内提。同一个问题在不同地方可能适用不同的地方性规定,跨地区的事要分开看。
发送材料建议用可查询物流的方式,签收记录本身就是一份证据。风吹草动最多的是这里:挂靠一旦被认定,中标无效还要罚款,资质也可能被降级。
答问到「三八节放假是法定的吗」,指向的是综合法律事务中的实务问题,答案取决于事实和现行规定。属于综合法律事务里常见的情形,实际处理时绕不开依据、部门和时限这三样。
答问到「可以使用无限防卫权」,属于综合法律事务的范畴,提问的人想要的是一个明确的说法。多出现在事情还没定下来、或者刚出了岔子的阶段,越早弄清楚越省事。
答关于「可以使用无限防卫权」,属于综合法律事务的范畴,提问的人想要的是一个明确的说法。问到底,是想知道能不能做、该找谁,以及要承担什么后果。
答「可以使用无限防卫权」这个问题并不复杂,问的是综合法律事务方面该怎么办,属于先弄清规则再动手的类型。这类问题的差别常出在细节上,同一句话换一种情形,结论可能就变了。
答「可以使用无限防卫权」这个问题并不复杂,问的是综合法律事务方面该怎么办,属于先弄清规则再动手的类型。这一类事多半是在办事途中或者起争议的时候撞上的,先把情形说清楚才好判断。
答关于「可以使用无限防卫权」,属于综合法律事务的范畴,提问的人想要的是一个明确的说法。这一类事多半是在办事途中或者起争议的时候撞上的,先把情形说清楚才好判断。