问大病报销比例会不会触犯法律？
律师解答
这个问题的落点在大病报销比例的合规要求，以及哪些做法看着没事、实际有风险。这事没有一刀切的答案，要看具体事实落在哪一条上。可以对照《企业所得税法》自查，重点看有没有备案、公示、审批这些硬要求。发票真伪和流向都能在全国增值税发票查验平台核验，别抱侥幸。
被下游合作方或者员工投诉，往往比监管检查来得更快。要留意的风险点是：申报和实际不符、长期零申报，都会被系统预警。还有一点，偷税被查一般追缴税款并处罚款，情节严重才移送司法。日期这块，税务追征期一般3年，特殊情况可延到5年；偷税、抗税不受期限限制。
同一个问题在不同地方可能适用不同的地方性规定，跨地区的事要分开看。发送材料建议用可查询物流的方式，签收记录本身就是一份证据。风吹草动最多的是这里：账外收入、两头挂账，一旦被稽查会连补带罚。
其他解答
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答问到「三八节放假是法定的吗」，指向的是综合法律事务中的实务问题，答案取决于事实和现行规定。属于综合法律事务里常见的情形，实际处理时绕不开依据、部门和时限这三样。
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答问到「可以使用无限防卫权」，属于综合法律事务的范畴，提问的人想要的是一个明确的说法。多出现在事情还没定下来、或者刚出了岔子的阶段，越早弄清楚越省事。
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答关于「可以使用无限防卫权」，属于综合法律事务的范畴，提问的人想要的是一个明确的说法。问到底，是想知道能不能做、该找谁，以及要承担什么后果。
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答「可以使用无限防卫权」这个问题并不复杂，问的是综合法律事务方面该怎么办，属于先弄清规则再动手的类型。这类问题的差别常出在细节上，同一句话换一种情形，结论可能就变了。
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答「可以使用无限防卫权」这个问题并不复杂，问的是综合法律事务方面该怎么办，属于先弄清规则再动手的类型。这一类事多半是在办事途中或者起争议的时候撞上的，先把情形说清楚才好判断。
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答关于「可以使用无限防卫权」，属于综合法律事务的范畴，提问的人想要的是一个明确的说法。这一类事多半是在办事途中或者起争议的时候撞上的，先把情形说清楚才好判断。