从问法上看,要弄明白的是上班路上摔伤起诉是否可行,以及更现实的路径是哪条。如果对方是公司且已经没钱,可以考虑追加股东、实际控制人或者清算义务人,前提是有出资不实、抽逃出资或者未依法清算这些事实。
这条路的取证要求较高,要提前准备。起诉前先把管辖算清楚。一般原则是“原告就被告”,即被告住所地法院;合同纠纷还可以选合同履行地。有约定管辖的从约定,但约定必须合法有效。
金额较大时,保全往往比判决更能促成和解,很多人是在账户被冻结之后才愿意谈。判断依据主要在《社会保险法》,但条文要落到具体要件上才算数。时限上,单位应在三十日内申请工伤认定;单位不申请的,职工或近亲属可在一年内申请。
用人单位不申请的,职工或家属可以自己申请,不要被动等待。对方是公司的,先查一下它的登记状态和有没有被执行记录,心里有底再谈。
答关于「上班路上摔伤」,属于上下班与工伤的范畴,提问的人想要的是一个明确的说法。多出现在事情还没定下来、或者刚出了岔子的阶段,越早弄清楚越省事。
答问到「上班路上摔伤」,属于上下班与工伤的范畴,提问的人想要的是一个明确的说法。问到底,是想知道能不能做、该找谁,以及要承担什么后果。
答「上班路上摔伤」这个问题,指向上下班与工伤的具体操作,重点是顺序和材料。这一类事多半是在办事途中或者起争议的时候撞上的,先把情形说清楚才好判断。
答「外资企业工商年检」这一问,问的是工商登记与营业执照方面该怎么办,属于先弄清规则再动手的类型。这类问题的差别常出在细节上,同一句话换一种情形,结论可能就变了。
答提出「外资企业工商年检」的人,关心的是工商登记与营业执照能不能这么做、有没有踩线。这类事情往往牵着工商登记与营业执照,前后步骤有时序,顺序反了容易白跑一趟。
答遇到「外资企业工商年检」这件事,是工商登记与营业执照里常见的一问,说到底是把材料、时间和责任对上号。多出现在事情还没定下来、或者刚出了岔子的阶段,越早弄清楚越省事。