?没合同没欠条如何追讨工资：劳动者需要证明与用人单位存在劳动关系，收集相关工作的证据，可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的工资。关于没有合同和欠条如何追讨工资的问题，以下是由法律常识网为您详细解答。

一、没有合同和欠条，该如何追讨工资

1. 如果没有劳动合同和欠条，追讨工资的第一步是证明与用人单位的劳动关系。劳动者可以收集据，如工资支付凭证、社保缴费记录、、服务证等身份证明材料，以及招工招聘登记表、报名表等招用记录。还可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位如果未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动者有权要求用人单位支付其应付的劳动报酬，并可能要求支付赔偿金。

二、如何证明劳动关系的客观存在

在没有劳动合同的情况下，劳动者可以通过以下证据来证明与用人单位的劳动关系：工资支付凭证或记录、社保缴费记录、或服务证等身份证明材料、招工招聘的登记表或报名表、考勤记录或打卡记录，以及其他劳动者的证言等。希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎点击下方按钮咨询，或者访问法律常识网咨询专业律师。

注：以上内容仅供参考，具体操作还请咨询当地相关部门或专业律师。