面对没有签署借据的债务问题，债权人可以采取一系列策略来追讨欠款。尝试与债务人进行友好的协商，以达成具有法律约束力的还款协议。如果协商无果，可以寻求第三方的调解机构的帮助，通过调解解决纠纷。如果以上方法均无法解决问题，债权人可以向司法机关提起诉讼，寻求法律的支持。

一、关于没有欠条的债务追讨

对于没有欠条的债务，债权人可以通过多种方式追讨。与债务人进行友好的沟通，协商制定还款计划。如果协商无果，可以请第三方调解机构介入，帮助双方达成和解。在提起诉讼时，债权人需要向法院提交详细的诉讼书，并提供与债务纠纷相关的充分证据，如对话记录、资金往来证明和知情者的证词等。根据《民事诉讼法》的相关规定，法院会按照法定程序全面、客观地审查核实证据。

二、工资拖欠三年且没有欠条怎么办

对于长达三年的工资拖欠问题，如果没有欠条凭证，债权人可以通过以下方式解决：确立证据依据，例如通过劳动合同、工资条、考勤记录和社保缴纳信息等方式证明劳资双方的劳动合同关系；主动与雇主协商，争取追回应得的薪酬；向当地劳动行政管理部门投诉举报，由劳动监察大队介入调查取证，如情况属实，可强制雇主支付拖欠工资；向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请，主张支付工资并争取经济赔偿；对仲裁结果不满意者，可在规定期限内向法院提起民事诉讼。如果债权人经济状况困难，还可以向法律援助中心寻求帮助。