如果你手中有欠条，可以准备一些相关材料，比如个人身份证明、户籍簿、欠条原件以及起诉状和副本等，然后前往当地人民法院提起民事诉讼。法院会根据事实和相关法律作出公正的裁决，要求用人单位支付所欠款项。如果用人单位在判决后仍然拒绝履行还款义务，你可以在判决书规定的期限届满之日起的两年内，向法院申请强制执行。针对这个问题，你还可以访问123律师网（12364.com）了解更多详情。

一、针对别人欠你二十年前的工钱一万元且有欠条的情况，应该如何追索？

对于因拖欠工资而持有欠条的个人，可以向当地劳动监察大队投诉。如果用人单位存在违反国家相关法律法规的行为，如拖欠工资，机构有权对其进行处理。如果与用人单位产生劳动纠纷，可以先尝试协商和调解。如果协商和调解无果，你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果仍然不满意仲裁结果，你可以继续向人民法院提起诉讼。手中有欠条等书面凭证的话，也可以直接向法院提交上述材料提起民事诉讼。在获得法院支持后，如果用人单位仍然拒绝支付欠款，你可以在法定期限结束后两年内再次向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的行为，劳动行政部门应依法处理。

二、如何处理欠条上没有还款日期的情况？

在法律框架下，即使欠款事宜未约定还款期限，也可以进行法律诉讼以追讨债务。需要注意的是，欠条虽然没有载明具体的还款日期，但仍然受到诉讼时效期限的约束。关于欠条是否存在有效期的问题，不应该简单地理解为“无效”或“有失效期”。实际上，当欠款人愿意主动清偿欠款时，即使已经超出法定的诉讼时效期间，这笔还款仍然具有法律效力。更准确的说法是，欠条本身并没有失效期，问题在于是否已经过了法定的诉讼时效期限。