工伤事故伤残鉴定是一个重要的鉴定程序，其结果直接关系到工伤职工能够获得的赔偿。那么，在实践中，工伤职工该如何进行工伤事故伤残鉴定呢？123律师网将在下文中为大家介绍。

需要明确的是，工伤鉴定是在工伤认定之后的一个程序。职工受伤后，需要先进行工伤认定，如果认定的结果是不属于工伤范围，则也就不存在进行工伤伤残鉴定。

接下来，我们来看看具体的工伤事故伤残鉴定程序：

1. 职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

2. 工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

3. 必要时，拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料，报上级主管部门备案。

4. 根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。

5. 其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

临床法医鉴定项目包括损伤程度鉴定、伤残程度鉴定、因果关系鉴定、医疗纠纷司法鉴定、保险理赔鉴定、影像学资料的同一认定、损伤后误工时间的审查、护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定、致伤物推断或损伤机理分析以及保险调查等。

希望这些内容能够帮助大家了解工伤事故伤残鉴定的相关知识和流程。