关于丧葬费和抚恤金的疑问，123律师网为您解答。

职工因工伤死亡，丧葬费和抚恤金是单位和对死者及家属的一种经济帮助和精神抚慰。那么，这些费用能否指定继承呢？以下是关于丧葬费和抚恤金的相关解答，希望对您有所帮助。

一、首先我们要明确抚恤金和丧葬费不是遗产。遗产是公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。而抚恤金和丧葬费是在公民死亡后才由单位给付的，不是基于公民死亡前的行为而获得的，因此不属于遗产范畴。

二、抚恤金是给予死者近亲属或抚养人的生活补助费，具有一定的精神抚慰内容。其给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对死者家属的经济帮助或精神抚慰。对于抚恤金的分配，可参照遗产处理原则进行合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。

三、丧葬费则是用于帮助死者家属处理丧葬事务的经济费用，包括运尸费、火化费、告别仪式费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济援助。当实际支付的丧葬费用超过单位给付的数额时，超出部分不应从抚恤金中扣除，而是应由其他继承人或近亲属共同分担。

在阅读本文后，大家应该了解到丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产进行继承。在实际操作中，如果涉及相关事宜，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。

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