随着城市车辆数量的不断增加，车祸的发生率也随之上升。当车祸发生后，受害者需要住院治疗而无法正常上班时，就会产生误工费的问题。那么，出车祸后的误工费应该由谁来承担呢？是用人单位还是保险公司？针对这个问题，123律师网进行了相关介绍。

误工费是指在车祸受害者的伤害治疗期间，因无法正常工作而实际减少的收入。计算交通事故误工费需要根据医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来确定具体的误工天数，并结合劳动合同、工资收入证明以及个税完税证明等相关证据来核算误工期间的总收入损失。

误工费的计算是以事故发生前三个月的平均日工资为准。根据相关法律解释，误工费的确定要考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残而持续误工，误工时间可以计算到定残日前一天。

对于受害人的收入状况，如果有固定收入，误工费是按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，则是按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，法院会参照受诉法院所在地相同或相近行业的平均工资来计算。

值得注意的是，误工费不仅仅包括工资，还包括一些补贴（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴等。

举个例子，徐某因交通事故导致右手受伤，治疗和休养共需半年时间。尽管徐某所在单位在他休养期间没有停发工资，但他还是起诉至法院，要求肇事者赔偿医疗费、误工费等共计10万元。法院最终认为，由于徐某在受伤期间工资收入并未减少，不存在误工损失，因此未支持其关于误工费的诉求。

误工费的承担要根据具体情况而定，需要综合考虑受害者的误工时间和收入状况，以及相关法律法规的规定。