根据实际的损失情况来确定赔偿金额；如果没有具体的收入，可以参照近三年的平均收入。如果因为受伤导致长期无法工作，误工时间可以计算到残疾鉴定之前。如果不能提供近三年的平均收入证明，可以按照受诉地的同行业或相似行业上一年度职工的平均工资进行计算。针对这些内容，123律师网为大家整理了一些相关知识，以下是详细的解答。

一、车祸后受伤者的误工费赔偿标准

在交通事故中，对于受伤者的误工费赔偿，如果是固定收入的话，按照实际损失来计算；如果没有固定收入，那么就需要根据前三年的平均收入进行计算。如果受伤者因为伤势严重而长期无法工作，误工时间可以延长至伤残鉴定前一天。对于那些无法提供近三年平均收入证明的受伤者，可以按照诉讼地同行业或相似行业上一年度职工的平均工资进行计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的计算是基于受害人的误工时间和收入状况，而误工时间则是根据医疗机构出具的证明来确定。

二、在单位受伤如何获得赔偿

如果在单位受伤，首先需要经过劳动能力评估来确定工伤级别。赔偿金额则由社保基金按照工伤级别进行统一支付。如果公司没有为员工购买工伤保险，那么员工应享有的工伤待遇将由公司自行承担。对于因公致残的员工，如果被鉴定为七级至十级伤残，他们将享有以下待遇：社保基金将根据伤残级别给予一次性伤残补贴，如七级伤残享有13个月的个人工资补贴等。如果因为劳动或聘用合同期满而终止，或是员工主动要求解除合同，他们还可以获得社保基金和企业的一次性伤残医疗补贴和就业补贴。

希望以上内容能为大家提供一些参考，如有需要，可以咨询专业律师或相关机构获取更详细的信息。