在申请工伤时，你需要准备这些东西：工伤认定申请表、公司合法经营的证照和法人代表的身份证明、你自己的身份证、车祸责任认定书、劳动合同以及医院的诊断记录。如果你的材料不完整，社保部门会通知你补充缺失的部分，补齐后他们就开始处理你的申请。接下来，123律师网将为你详细介绍相关的申请流程。

一、申请交通事故导致的工伤赔偿需要哪些材料

在申报交通事故导致的工伤赔偿时，需要提交的资料包括：工伤认定申请表格、用人单位的合法经营证明、法定代表人的身份证明材料、受伤员工的个人身份证明、由交通管理部门出具的交通事故责任认定书、具有法律效力的书面劳动合同以及正规医院开具的详细医疗诊断证明。

如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面通知其需要补充的材料。在补充完整所需材料后，劳动保障行政部门会正式受理申请。

根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请时需要提交以下材料：

（一）工伤认定的申请表；

（二）证明与用人单位存在劳动关系的材料（包括事实劳动关系）；

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定书）。

二、脸部工伤毁容鉴定的申请流程

1.因工伤导致脸部毁容的员工，在完成治疗并且病情稳定后，应携带相关证明材料前往当地社保机构进行伤残等级评定申请。

2.申请者需携带医疗机构开具的伤势诊断证明文件，包括病历、出院证明、CT影像报告、血液检测报告、心电图等相关材料，并填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》。申请时间限定为每周的工作日（周一、周二、周三、周五）。

3.鉴定办公室在审核确认申请材料无误后，将收取200元的鉴定费用。

如果材料不齐全，鉴定办公室将发出补充材料通知。待材料补充完整后再安排鉴定工作。

4.鉴定办公室每周四定期举行鉴定会议，根据申请材料进行综合分析和评估，确定等级或结论，并及时向社会公布。

5.在收到并登记鉴定材料后的15个工作日内，由员工所在单位的劳资部门派人领取鉴定结果及所有已收到的鉴定材料。

工伤鉴定是全面鉴定员工在确认工伤后，医疗结束或医疗期满的情况下，由市级以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行的鉴定过程。这包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等多个方面。