当前改制型公司中小股东权益受侵害的现象普遍存在，具体表现如下：

1. 大股东利用自己的持股比例优势，使得股东会成为其独揽大权的工具。小股东在股东会上的话语权和表意权被严重削弱，缺乏实质性的参与和决策权。那些同时担任大股东和经营者的新“掌舵人”，常常滥用其股权优势，在股东会上无视小股东的意见，导致小股东参与意愿降低，股东会流于形式。

2. 大股东借助资本多数决原则，牢牢控制股东会、董事会，进而掌握经营权，对小股东的经营管权进行限制。在国有企业改制而来的公司中，原企业的董事长或总经理往往成为大股东，个人集权、独断专行的现象屡见不鲜。由于缺乏有效的制衡机制，这些大股东和经营者可能会通过关联交易、利润转移等方式来转嫁经营风险，从而损害小股东及公司的利益。

3. 经营者通过强化按资分配和年薪制等手段，变相侵蚀小股东的经济利益。从资本投资的角度来看，希望不劳或少劳而多得红利的想法与企业职工多劳多得的理念产生冲突，而小股东往往成为这种冲突的牺牲品。

4. 部分地方部门和国有企业在改制过程中，利用机会向小股东转移债务，以实现所谓的“扭亏转盈”。也有企业把改制作为筹资手段，却不按规定转变经营机制，致使大股东凭借表决权优势，操控股东会、董事会、监事会，以最大化地谋求自身利益。这些行为严重侵害了小股东的权益，破坏了公司的治理结构和运营机制。