合同种类繁多，其中涉及到股东之间的合同、股东与公司间的协议以及股东与第三方之间的约定等。比如，部分股东间关于股权优先受让权的相互约定，公司与特定股东在特定条件下回购股权的协议，以及股东与第三人间以股权作为抵押标的的约定，这些都是合同中股权转让限制的具体体现。

在我国的市场经济运行中，股份合作制公司大量涌现。这类公司的股权结构主要以内部职工持股为主。对于内部职工股权的转让，由于缺乏直接的法律规定，通常是通过公司章程以及公司与股东、股东之间的合同来进行规范。在这些合同中，经常会出现以职工退职为条件的解约条款，其中包含公司在职工退职时以面额价回购股权等相关约定。

从合同的角度看，股权转让限制的法律效力可以分为对内和对外两个层面。

对内而言，只要这些限制措施不与法律法规的精神相抵触，原则上都是有效的。合同双方应遵守这些约束，并按照这些约束进行股权转让。也存在合同中的股权转让限制与法律规定相违背的情况。例如，有限责任公司与一般股东达成的以退出公司为条件的回购股权合同，就可能违反了公司不得持有自己股份的禁止性规定。

对外而言，即当受合同限制的股东向合同外的第三方转让股权时，根据合同的相对性原理，合同的股权转让限制对外部并无约束力。也就是说，股权的对外转让并不会仅仅因为存在合同限制而自动无效。那些股权转让受到合同约束的股东，可能会同时受到两份有效协议的约束，他们将可能面临必须违背其中一份协议的两难境地。

合同的股权转让限制在具体操作中具有复杂的法律效应，需要根据实际情况和法律规定进行细致的分析和处理。