在我国，股份公司的股东因其经济实力的限制，投入企业的资金规模相对较小，股东数量众多且分布广泛，持股比例较低，这些内生的特性使得中小股东往往缺乏凝聚力，难以形成强大的力量与大股东抗衡。接下来，我们将深入探讨这一现象，并尝试提供一些解决方案。

在我国的商业环境中，股份公司的股东面临着诸多挑战。他们受限于自身的财力，可用于投资的资金有限。股东数量庞大且分布分散，这使得股东之间的联系和协作变得困难。许多股东的持股比例较小，这也导致了他们权益易受侵害。在实践中，我们经常能看到股东权益受到侵害的案例。那么，这些侵害现象的根源究竟是什么呢？

一、由股东自身特性所决定

我国股份公司的股东由于财力有限，投入的资金规模较小，股东人数众多且分布广泛，持股比例较低。这些特性使得中小股东往往缺乏团结和协作的能力，难以与大股东抗衡。行使股东权利需要耗费大量的时间、金钱和精力，对于许多中小股东来说，他们认为行使权利所得到的收益无法弥补付出的代价，因此选择怠于行使法律赋予的权利，这也就给大股东的侵害行为提供了可乘之机。

二、股东法律意识和维权意识相对薄弱

在我国，股东数量众多，但整体素质参差不齐。许多股东对于自己的权益缺乏足够的认识和保护意识。他们可能对于股市的知识了解有限，把股市当作一种，期望能够一夜暴富。在参与股市时，他们往往凭借小道消息进行买卖，缺乏理性的分析和判断。这种盲目的投机心态使得他们在权益受到侵害时，往往无法及时察觉和维护自己的权益。

许多中小股东对于参加股东大会等权利行使活动并不积极。他们没有意识到自己的股权是需要被重视和行使的。即使参加了股东大会，他们也可能因为对议案的不了解或者漠视而使得不合理的议案得以通过。当他们的权益受到侵害时，他们往往不知道如何维权，这主要是由于法律制度的不健全以及民事赔偿机制难以有效行使所导致的。

我国股份公司的中小股东面临着诸多挑战和困境。我们需要从提高股东的法律意识和维权意识、完善法律法规和民事赔偿机制等方面入手，为股东提供更好的保护和维护公平正义的商业环境。只有这样，我们才能确保每个股东的权益得到充分的保障和尊重。