公司被收购后，其原有的债权债务将由存续的公司继续承担。根据相关法律规定，收购后的公司也应当履行原有的劳动合同中的义务，不得违法解除劳动合同。关于公司被收购的具体含义，下面由123律师网为您详细解答。

一、公司被收购到底意味着什么？

公司被收购意味着其原有的业务和资产将被新的公司接管，同时原有的债权债务也将由存续的公司继续承担。根据《公司法》的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式。一个公司吸收其他公司的形式为吸收合并，而被吸收的公司将会解散；两个或两个以上的公司合并成立一个新的公司则为新设合并，合并的各方也会解散。

二、公司被收购后员工会有什么变化？

公司被收购后，员工的变动情况需要根据收购方案来确定。可能全部接收员工、部分接收员工，也可能不接收员工。对于未被接收的员工，收购方案会确定由收购方或其指定的第三方进行解聘流程，并且签约未到期的员工将会得到相应的补偿金。

无论是吸收合并还是新设合并，被吸收或合并的公司的法律实体将会解散，但其原有的业务和资产将会被新的公司接管。如果您还有其他问题，可以通过123律师网咨询专业律师，或者点击下方的按钮进行咨询。希望以上内容能够帮助您解决问题。