合同纠纷为常见的民事争端，当企业作为独立法人实体时，与其他法人或自然人之间也可能会产生合同上的纠纷，此时双方当事人可以通过诉讼途径来解决纷争。那么，企业面临合同纠纷起诉时需注意哪些事项呢？下面，我们将详细为您介绍。

一、企业合同纠纷起诉的注意事项

1. 判决结果取决于法律条文及双方证据。在案件未判决之前，不可断定法官的判决是否偏袒某一方，可能是您对诉讼程序不够了解，从而产生了误解。

2. 法官主动调取证据是符合法律规定的。在特定情况下，法院可以主动调取证据或根据一方的申请调取证据，这并不代表偏袒某一方。若存在法律规定的情况，您也可以申请法官主动调取证据。

3. 若案件立案后八个月未开庭，这确实是不正常的现象。您可以向相关机构反映此情况。但若被告巧妙地利用法律程序来延长开庭时间，八个月未开庭的情况是有可能发生的。这与被告的法律策略有关，与法官无关。

4. 被告对同一案件起诉原告属于正常情况，这可能是反诉或是另行提起的诉讼。

根据《民事诉讼法》的相关规定：

起诉条件：

1. 原告必须与本案有直接利害关系。

2. 必须有明确的被告。

3. 必须有具体的诉讼请求、事实和理由。

4. 必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。

起诉形式及起诉状内容：

起诉应向法院递交起诉状，并按被告人数提出副本。若书面起诉困难，可口头起诉，由法院记入笔录并告知对方。起诉状需详细记明以下事项：原告与被告的基本信息、诉讼请求、所依据的事实与理由，以及证据来源和证人信息。

二、合同纠纷的主观成因与解决方式

合同是双方基于自愿、平等原则协商达成的结果。在合同履行过程中，可能会因各种主观或客观原因导致纠纷的产生。主观原因可能是某一方因种种考虑不想履行或不完全履行合同。例如，在买卖合同中，因价格波动导致的卖方不愿意按原价格交付商品。而客观原因则是由非合同当事人主观意志所导致的，如不可抗力等导致合同无法履行的情况。

从合同订立到履行完毕，过程中可能会遇到多种变化和挑战。在合同履行过程中应注重沟通与协商，及时解决可能出现的问题。当纠纷产生时，应积极寻求解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

以上内容便是关于企业合同纠纷起诉的详细介绍及相关法律知识的普及。若您在法律问题上遇到更为复杂的情况，欢迎随时登陆法律咨询平台123律师网（12364.com）进行在线咨询，我们将有专业的律师为您解答。