可规定在一家公司中，人力资本占有股权的百分之三十，资源贡献部分占据股权的百分之二十，而剩余的百分之五十则由资金投入所获得的股权所占据。这样的分配方式能够更好地反映每位合伙人的实际贡献。这也可能导致对贡献度评估的争议和分歧。

一、三人合伙开公司的股权如何分配？

在三人合伙开办公司时，股权分配是一个关键问题。通常可以采用以下几种策略：按照总投资额的比例平均分配股权、根据各合伙人出资比例进行股权配备，或者综合考虑非货币性贡献，如专业技能、丰富经验和资源优势等因素进行分配。

为了更具体地实施股权分配，可以设立人力股、资源股和资金股。具体而言，人力股可占公司总股本的百分之三十，资源股占比百分之二十，而资金股则占据剩余的百分之五十。这样的设置能够更好地体现各合伙人的实际贡献。

在此基础上，还需根据各合伙人的实际贡献程度，进一步明确他们在股权中的比重。这样的方案既能体现出每位成员的价值，也可能因为对贡献度的评估而引发一定的争议。

值得注意的是，根据《合伙企业法》第五条的规定，订立合伙协议、设立合伙企业时，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

二、三人股东公司的股权分配如何最合理？

在三人股东公司中，股权分配的合理性至关重要。根据惯例，股权比例通常以百分之百计算。对于三人合作的情况，可以采用多种分配方案，如百分之三十、百分之三十和百分之四十的分配策略，或者百分之三十三、百分之三十三和百分之三十六的分配策略。

在分配股权时，应充分考虑各股东的投资额、技术贡献、市场资源等因素。还需要确保公司有一位股东担任管理职务，以保证公司的正常运营和管理。

三人股东公司的股权分配需要综合考虑各种因素，以达到最合理的分配结果。在分配过程中，应遵循公平、公正、透明的原则，确保各股东的权益得到充分保障。