随着我国对外开放程度的不断提升，众多外资企业纷纷在我国设立公司。这些公司中，中外合资企业占据较大比例。那么，中外合资经营企业的组织形式是怎样的呢？下面由法律常识网（法律常识网.com）为您解答。

中外合资经营企业的组织形式

合营企业的组织形式通常为有限责任公司。合营的各方责任以其各自认缴的出资额为限，而合营企业则需对其全部债务承担责任。

中外合资经营企业的组织机构

合营企业设立董事会，其成员组成由合营各方协商决定，并在合同和章程中明确。董事会成员由合营各方委派和更换。董事长和副董事长的产生方式可以是合营各方协商确定，也可以通过董事会选举产生。若中外合营一方担任董事长，则另一方将担任副董事长。董事会基于平等互利原则，决策合营企业的重大事项。

董事会的职责是按照合营企业章程，讨论并决定企业的各类重大问题，包括发展规划、生产经营方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业决策，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请事宜，还包括他们的职权和待遇等。

合营企业中，正副总经理（或正副厂长）的职位由合营各方分别占据。关于合营企业职工的聘用、解雇、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，将依法通过合同进行明确规定。

合营企业的职工有权依法组建工会组织，开展工会活动，以维护职工的合法权益。合营企业也有责任为本企业的工会提供必要的活动条件。

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