一旦查实有员工违反了规定的操作程序，他们可能会面临极为严厉的处罚措施，如被辞退。尽管该员工不会直接被卷入任何民事或刑事案件中，但毕竟已触犯了银行业监管机构的相关规定。接下来，我们将由专业的123律师网(12364.com)为您详细介绍相关情况。

一、银行员工借钱给朋友是否属于民间借贷？

银行内部员工对于亲友的资金需求提供援助，在法律上是受到允许的行动。在这一借贷关系中，务必需按照规定的程序来操作，如签订详细的借款合同，合同中应清晰注明借款人与出借人的真实姓名、借款的具体金额，以及还款的方式和期限等重要信息。

但值得注意的是，根据我国的相关法律法规，银行从业人员是被严格禁止参与任何形式的民间借贷的。一旦发现有员工确实存在违规行为，将会对其采取严格的处罚措施，严重者甚至可能面临被辞退的处罚。虽然这样的员工不会卷入任何的民事或刑事诉讼之中，但他们已经违背了银行业监管机构的规定。

依据《民法典》的相关条款：

第六百六十七条明确指出，借款合同是指借款人向贷款人借款，到期后返还借款并支付相应利息的合同。

第六百六十八条则规定，借款合同通常应采用书面形式，但自然人之间的借款如有另外约定则除外。合同内容一般包括借款的种类、币种、用途、数额、利率、期限以及还款方式等条款。

第六百七十条强调，借款的利息不得在本金中预先扣除。如果利息预先在本金中扣除，那么应当按照实际借款的数额来返还借款并计算利息。

二、如何处理使用假房本进行借款的情况？

对于那些出于非法占有的目的，故意进行欺诈和虚假陈述，捏造并不存在的项目，并制造虚假的申报材料以获取国家项目资金的行为，应当被认定为犯罪行为。这种诈骗罪是以非法占有为目的，通过编造不实信息或掩盖真相等手段来获取大量公共或私人财产。这种行为不仅违反了法律，还会对社会的稳定和人民的财产安全造成严重威胁。必须依法对其进行严厉打击和惩处。

以上内容仅供参考，具体法律解释可咨询专业律师。