关于公司财产被盗的情况，其所涉及的刑罚是根据具体情况来决定的。若员工在任职期间，趁机盗取公司财物，且所盗取的财物总价值达到六万人民币，那么这将被视为职务侵占罪。对于这样的行为，相应的法律制裁是必不可少的。

对于盗窃者，他可能会被判处监禁。如果情节较轻，可能只需服刑数周；而如果情节严重，最高可能被判处三年零几个月的监禁，并需支付罚款。如果盗窃的财物数量巨大，达到了法律规定的数额，那么法院可能会判处三年以上十年以下的有期徒刑，并要求支付罚金。如果盗窃的财物数额特别巨大，甚至可能面临十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并需支付罚金。

再来看《中华人民共和国刑法》的相关条款。根据第264条，盗窃公私财物的行为，如果数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。对于数额巨大或有其他严重情节的案件，刑罚将加重至三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。而对于数额特别巨大或有其他特别严重情节的案件，刑罚将更为严厉，可能达到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或财产没收。

接下来我们谈谈关于隐瞒犯罪所得的问题。根据刑法修正案六的规定，如果有人帮助隐藏、转移、购买、销售赃物，或者以其他方式掩盖犯罪所得的行为，都可能会被处以拘留或罚款。如果公司涉及此类行为，公司及其相关责任人也将受到相应的处罚。具体的判决情况将根据所涉及的金额、行为严重程度等因素来决定。例如，对于简单的藏匿行为，可能会被判处三个月到六个月的拘留或有期徒刑；而对于更为严重的行为，如将大量赃物当作正品销售，可能会在三年到四年的有期徒刑范围内进行判决。

无论是盗窃公司财产还是隐瞒犯罪所得，都是严重的违法行为，都将受到法律的严惩。我们应当遵守法律法规，维护社会的公正与和谐。