在日常的工作过程中，多数员工都享有一定的权限，这便是我们口中的“职权”。但对待职权，我们应有明确的认知，绝不能对其产生滥用之念。滥用的背后，可能涉及到的是对法律条文的触碰。那么，滥用职权究竟是犯罪还是违法行为呢？让我们一同探究。

滥用职权：犯罪还是违法？

关于滥用职权，其性质是刑事还是行政，关键在于其情节的严重性。若情节严重，则可能涉及刑事责任；若情节较轻，则可能只是行政违规。

一、从结果看行为性质

当行为的结果导致严重后果，影响恶劣时，这便可能构成刑事犯罪。反之，如果没有造成严重后果，那便可能是普通的违法事件。

二、从情节的轻重考量

依据《刑法》的规定，某些罪行的构成必须具备“情节严重”或“情节恶劣”的条件。例如，侮辱罪、诽谤罪、虐待罪、遗弃罪等。若行为者的行为未达到恶劣或严重的程度，那么将不会被视为刑事案件，而可能只是行政违规。

三、涉案金额与案件性质

对于某些涉及财产的犯罪，如盗窃、诈骗、敲诈勒索等，《刑法》规定了涉案金额需达到“较大”的标准才能构成刑事案件。若涉案金额未达此标准，那么案件将属于普通违法事件。

四、从主观目的辨析

某些行为，若以营利为目的，可能被视为刑事案件。反之，若非以营利为目的，那便可能是普通的违法事件。例如，以营利为目的引诱、容留妇女，以及制作、贩秽物品的均为刑事案件；而不以营利为目的的介绍或容留、嫖宿暗娼的行为，则属于普通违法事件。

五、其他判断依据

还会考虑到行为侵犯的对象、行为手段、行为人的作案次数以及是否以某种违法行为为生或为业等因素来判断其性质。例如，妨害国家工作人员依法执行职务，若使用暴力、威胁方法，那么这便可能构成刑事犯罪。

六、相关法律条文提示

《中华人民共和国刑法》中第三百九十七条明确规定了滥用职权罪和玩忽职守罪的处罚标准。国家机关工作人员若滥用职权或玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，将受到法律的严惩。

对于滥用职权的问题，其定性需根据具体情节来判断。情节严重者涉及刑事责任，而情节较轻者则是违法行为。对此大家应有所了解，并正确行使自己的职权。如有其他法律疑问，欢迎咨询123律师网（12364.com）的专业律师。