在国家政务执行期间，若公务人员未经许可擅自脱离岗位，或是在境内外从事背叛公务的行为，都构成了特定范畴的犯罪行为。这一行为的定性及其处罚依据，在此为各位做出详细的解释。

一、擅离岗位与叛逃行为之法律定义及处罚

1. 针对公务期间擅离岗位、叛逃至境外或是在境外进行背叛公务的行为，我国《刑法》有明确规定：此行为构成叛逃罪。对于此类犯罪行为，将处以五年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。若情节严重，将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚。

2. 对于掌握国家机密信息的公务人员，若其进行上述叛逃行为，将根据前述规定从重处罚。这是为了保护国家安全及机密信息不被外泄。

二、法律依据及法条解析

相关法律依据可参考《刑法》第一百零九条，该法条明确指出：国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位或在境内外进行背叛公务的行为，都将受到法律的严惩。

三、军人叛逃与逃离部队的界限区分

在实际法律应用中，军人叛逃罪与逃离部队罪确实存在一定界限。两者主要区别如下：

1. 军人叛逃罪侵害的是国家安全秩序，而逃离部队罪侵害的是兵役管理秩序。

2. 军人叛逃罪要求行为人必须逃至境外，而逃离部队罪并无此要求。

3. 在主观方面，军人叛逃的行为人通常具有背叛部队、逃避服兵役的目的，而逃离部队罪的行为人则主要是为了逃避军旅生涯或其他个人原因。

对于军人因反对社会主义制度、危害祖国和人民利益而逃往境外的行为，不仅违背了军人的职责，更对国家安全和国家利益造成了实质性危害。对于这种行为必须依法追究刑事责任。无论是在境内还是合法出境后在境外进行的叛逃行为，都应受到法律的制裁。

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