玩忽职守罪是指国家工作人员在执行职务过程中，因疏忽大意或轻视职责，导致国家和人民的利益遭受损失的犯罪行为。由于行为人存在过失心态，未尽到应有的职责，因此被刑法所规定为犯罪。那么，关于玩忽职守犯罪的认定与处理方式是怎样的呢？下面，我们将由123法律咨询网（123fask.com）为您详细解析。

一、玩忽职守罪的认定

(一) 在处理玩忽职守案件时，关键是要分清玩忽职守罪与工作失误的界限。

尽管工作失误也可能会给国家和人民的利益带来重大损失，但玩忽职守罪与之有严格区别。两者的客观行为特征不同。工作失误时，行为人是尽力履行自己的职责义务的；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不当履行自己的职责义务。导致危害结果发生的原因也不同。工作失误往往是由于制度不健全、政策界限不清、管理上存在漏洞，以及由于国家工作人员的学识水平、业务能力不足或缺乏经验等原因造成的。而玩忽职守罪则是违反工作纪律和规章制度，严重官僚主义，对工作极端不负责任等行为导致的国家和人民利益受损。

(二) 区分滥用职权与玩忽职守的界限。

滥用职权是指行为人在意识到自己行使权力的情况下，不该用而用或该用而不用，超出了职权范围。而玩忽职守则是行为人意识到自己有职责需要履行，但由于各种原因未履行或未认真履行。关键在于看行为人的主观态度。滥用职权者明知不该用权却放任危害结果发生，属于间接故意；而玩忽职守者则是未意识到或不认真履行职责，对危害结果持过失态度。有时，滥用职权与玩忽职守可能同时发生，这时需根据行为人对危害结果的认识程度来判断其性质。

二、玩忽职守罪的处理

对于国家机关工作人员玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，依法可处三年以下有期徒刑或者拘役；若情节特别严重，可处三年以上七年以下有期徒刑。若国家机关工作人员在玩忽职守的同时还伴有徇私舞弊行为，将依法处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重者，处五年以上十年以下有期徒刑。

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