在当前社会中，公司在进行经营的时候，是可能会周转不善走向破产的，会依法进行清算注销。在我国法律中规定了，对于这些分公司注销可以单方解除劳动合同吗?下面让我们一起来看看由卓律网
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一、分公司注销是否可以单方解除劳动合同
分公司注销可以单方解除劳动合同。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
用人单位被依法宣告破产的，用人单位被
吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、依法辞退员工的情形包括哪些
1、试用期辞退;
2、严重违纪员工的辞退;
3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退;
4、违法兼职员工的辞退;
5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退;
7、对患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退;
8、对不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作员工的辞退;
9、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退;
10、经济性裁员。
在我国法律中规定了分公司注销可以单方解除劳动合同。用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，具体的规定如上。卓律网小编对此问题的回答如上，欢迎到卓律网进行
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2021-09-27 10:24
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杨耕田律师 合同纠纷、欠款纠纷、刑事辩护
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