用人单位在一定的情形下，可以解除劳动合同的。解除劳动合同时不需要给予员工经济补偿，例如劳动者在试用期不符合录用条件、被追究刑事责任等，员工被刑事拘留的，未被法院判处有罪前，都不属于有罪，所以用人单位不能解除劳动合同。那么员工刑事拘留能不能以被追究刑事责任解雇？卓律网小编整理了相关知识，希望对大家有帮助。