在停工留薪期结束后，如果职工不幸离世，他们的近亲属也有资格获得相应的补贴。但请注意，只有部分近亲属能够享受这种待遇，而且补贴的类型和金额将取决于具体的规定。接下来，123律师网将为您详细介绍相关内容。

一、2024年矿山死亡赔偿最新标准

当劳动者因工作意外身亡时，其直系亲属将按照以下详细规定领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

关于丧葬津贴，它是基于参保地所在年度的职工人均月工资数计算，期限为六个月。这个数据应以本地医疗保险部门公布的信息为准。

谈到供养亲属抚恤金，它分为多种情况发放。一种是职工作为家属的主要经济支柱且没有劳动能力，这种情况下抚恤金的比例较高。另一种是职工无工作伴侣及子女因意外身故，每位亲属获得的抚恤金按一定比例发放。其中，配偶每月可获得40%的工资作为抚恤金，其他亲属每人每月获得30%。如果亲属年老体弱或丧失独立生活能力，其抚恤金比例会相应增加10%。但要注意的是，除了配偶之外，其他亲属的总收益不得超过员工生前的工资数额。具体的供养直系亲属及其范畴的划分，都依据国务院社会保险管理行政部门的相关法规确定。

一次性工亡补助金的数额是根据前一年度全国城市居民平均可支配收入的总额计算得出的。如果在停工期间因工伤导致伤残职工死亡，其近亲属也可以享受类似的待遇，但具体的金额会有所不同。对于一级至四级伤残的职工，只要他们在停工期间得到妥善安置，基金管理机构仍会提供一定的补偿。

二、甘肃死亡赔偿金的最新标准（以2024年为准）

关于甘肃的死亡赔偿金标准，主要包括以下几个方面：

首先是丧事处理期间的补助费用。这包括遗体告别的场所租赁费、遗容整理费、火化费、遗体运输费、冷藏费和停放费，预订灵车费、骨灰存放费和墓碑购置费等。如果选择土葬方式，费用还包括墓穴占地费用（不超过省级、自治区或直辖市人民规定的标准）、棺材购置费以及农村地区的送葬聚会费用等。

关于供养亲属抚恤金的标准，如果是职工的配偶，每月可领取40%的工资作为抚恤金，前提是配偶必须完全依赖该职工生前提供大部分家庭收入并且丧失全部劳动能力。如果工伤死亡职工的妻子年龄达到55岁以上且丈夫在世时为其提供主要生活来源的，同样可以领取此类抚恤金。对于其他亲属如子女、父母等，每人均可每月领取30%的工资作为抚恤金。要申请此类抚恤金的其他亲属需要满足一定的条件，例如他们必须依赖工伤死亡职工生前提供主要生活来源。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于死亡赔偿标准的信息，请咨询当地的律师或相关部门。