关于身体因他人造成的意外骨折后的误工费问题

当身体因他人的过失而造成骨折时，对方有责任赔偿因骨折导致的误工费。误工费的计算主要是按照天数来的，很多人在计算时可能会感到困惑，不清楚自己的误工费应该计算多少天。那么，针对骨折的误工费一般应该支付多少天呢？实际情况会因个体而异。

误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具证明来确定。如果受害人因伤致残而导致持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。

对于网友提出的咨询：因骨折住院30天，按照误工准则评定是90天，那么我的误工费应该是多少天呢？律师给出的解答是，如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经相关劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。

《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定也提到了误工时间的计算方式。我们还需要结合本地实践以及受害人的伤势程度来具体分析。对于不同的情况，如受害人无伤残、因伤致残、因伤害死亡等，误工时间的计算方式也会有所不同。如果受害人因伤致残，那么误工时间从受伤之日计算到定残日前一天。而对于因伤害死亡的受害人，误工时间从事故发生之时计算到受害人死亡之时止。

如何计算因交通事故导致的误工费，需要根据具体情况进行具体分析。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，欢迎咨询我们的律师团队，我们将为您提供专业的法律服务。更多详细信息，请访问我们的网站123律师网（12364.com）。