在驾车过程中如发生事故造成人员受伤，相关的赔偿处理有着明确的法律流程。针对这类问题，下面将为您进行详细解答。

一、交通事故中人员受伤的赔偿主体

当交通事故中有人员受伤时，首先要明确赔偿主体。如果受伤人员属于工伤，那么赔偿将由工伤保险基金承担；若所在单位未给职工缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位承担。若事故并不构成工伤，那么赔偿将由事故责任人负责。责任人在进行赔偿时，可先请求保险公司进行赔付，超出保险限额的部分则需自行承担。

二、法律依据

1. 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况，应被认定为工伤。

2. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，对于应当参加工伤保险的用人单位的劳动者因工伤事故造成的人身损害，劳动者或其近亲属有权请求用人单位承担民事赔偿责任，处理方式依照《工伤保险条例》执行。若因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可请求第三人承担相应的民事赔偿责任。

三、交通事故中人员受伤的赔偿内容

一旦发生交通事故导致有人员受伤，责任人需赔偿的内容包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。若受伤者因此造成残疾，还需支付残疾金、辅助器具费、被扶养人生活费以及康复费用等。

四、如何处理交通事故中的赔偿问题

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希望以上内容能够帮助您更好地理解交通事故中人员受伤的赔偿问题。