发生工作意外后，如何申请工伤认定及劳动能力鉴定？对于因工作意外导致伤残的劳动者，有哪些权益保障？是否可以将工作伤害鉴定等级应用于交通事故赔偿？以下为详细解答。

一、工伤鉴定等级与交通事故赔偿的关系

需明确的是，工伤伤残鉴定等级并不直接适用于交通事故赔偿。当发生交通事故导致伤残时，应向具备相应资质的鉴定机构申请伤残鉴定。

根据《道路交通事故处理程序规定》：

第九十二条，为了确定损害赔偿的数额，如有需要进行伤残评定或财产损失评估的，应由事故各方当事人协商确定有资质的机构进行。对于财产损失数额巨大的涉嫌刑事犯罪的案件，则应由公安机关交通管理部门委托。

关于费用方面，伤残评定和财产损失评估的费用由当事人自行承担。

与此相对应的是，《中华人民共和国工伤保险条例》规定：

第二十一条中指出，职工在工作中发生意外，经过治疗后若存在残疾或影响劳动能力的情形，应进行劳动能力鉴定。

二、工伤伤残鉴定的具体流程

工伤伤残鉴定流程如下：

1. 职工在工作中发生意外，经过治疗后若存在残疾或影响劳动能力的情形，必须进行劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定主要是评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。其中，劳动功能障碍分为十个等级，一级最为严重，十级最轻。而生活自理障碍则分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。

3. 劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其直系亲属向所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并附上工伤认定决定及职工工伤医疗的相关资料。

4. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的60日内给出鉴定结论。如有需要，结论的作出时间可延长30日。结论应及时送达申请的单位和个人。

5. 若申请单位或个人对鉴定结论有异议，可在收到结论后的15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

6. 从劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，如工伤职工或其直系亲属、所在单位认为伤残情况发生了变化，可申请劳动能力复查鉴定。

根据《工伤保险条例》，工作中发生的意外伤害导致伤残的，应申请劳动能力鉴定。而交通事故导致的伤残则需另行申请伤残鉴定。由于工伤伤残与交通事故伤残的评定标准和流程不同，两者不可相互适用。如有法律方面的疑问或需求，欢迎访问我们的法律咨询网站123律师网（12364.com）进行详细咨询。