正规的企业总是拥有详尽的公司章程，它是企业运营不可或缺的基石。公司章程的制定必须遵循法律的规定，企业不能随意制定，但法律也赋予了企业在某些方面一定的自由约定权力。那么，具体可以自由约定的事项都有哪些呢？

一、公司章程中可自由约定的内容

1. 公司的业务范围。

2. 公司的法定代表人的人选。

3. 向其他企业投资或为他人提供担保的决策方式。

4. 股东按照自己的意愿决定是否按照出资比例进行分红或认缴新增资本。

5. 股东会议的通知时间及召开方式。

6. 股东不按照出资比例行使表决权的情形。

7. 董事会的运作模式和表决程序。

8. 经理的职责和权力。

9. 执行董事的具体职责。

10. 监事会的运作和表决程序。

11. 股权的转让规则。

12. 股东资格继承的具体条款。

13. 公司转让、接受重大资产或对外提供担保的相关规定。

14. 对于股份有限公司的董事、监事、高级管理人员所持公司股份的转让限制规定。

15. 财务会计报告交予股东的时间及方式。

16. 负责公司审计业务的会计事务所的聘用和解聘条件。

17. 高级管理人员的具体范围及职责。

二、制定公司章程时需注意的事项

公司章程的制定应符合法律和行政法规的强制性规定。在制定或修改公司章程时，需要注意以下几点：

（一）制定或修改公司章程的权利属于股东会，必须通过股东会的决议来进行。

（二）制定或修改的公司章程不能违反公司法的强制性条款。

公司章程的制定应与公司治理结构有机结合。多数公司的治理结构由股东会、董事会和监事会构成，每个机构都有其特定的职能和权力，在制定和修改公司章程时，应确保三大机构与公司治理结构相协调，以实现最大效率。

公司章程的内容应尽可能完善并具有可操作性。由于法律规定往往较为原则性，实际运用中可能缺乏操作性，公司章程应将这些原则性规定细化，使其具有实际操作的价值。在制定公司章程时，股东和发起人应考虑周全，规定明确详细，避免产生歧义。

公司章程的制定对于企业的正常运营起着至关重要的作用。在遵循法律规定的前提下，企业可以在某些方面进行自由的约定，使公司章程更符合实际需求。在制定公司章程时，也要特别注意符合法律和行政法规的规定。对于具体的法律问题，欢迎您咨询123律师网(12364.com)，我们提供专业的律师在线咨询服务。