公司法定代表人，也就是公司的负责人，但很多人习惯将其称为公司法人，这并非书面用语。那么，公司法人的要求有哪些呢？下面详细介绍相关的法律知识，以解答您的疑惑。

一、担任法定代表人的必备条件

根据《民法通则》第38条的规定，依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。法定代表人处于公司管理职权的核心地位，对外代表公司，以公司的名义对外实施行为，行为的法律后果由公司承担。依据公司法的规定，可以担任法定代表人的是公司的董事长、执行董事或经理。法定代表人只能是一人，具体由谁担任应当在公司章程中做出明确规定。

二、担任法定代表人的限制条件

公司法第146条规定了不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的几种情形，作为法定代表人的董事长、执行董事或经理如果存在这些情形则不能担任。《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条进一步明确了不得担任法定代表人的几种情形，以下汇总介绍：

有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

2. 正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

3. 正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

4. 因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾3年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

5. 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的；

6. 担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的；

7. 个人负债数额较大，到期未清偿的；

8. 有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

以上就是担任公司法人的具体要求了。可以看出，担任公司法定代表人的除了有一些必备条件外，还不能具有限制的条件里规定的情形。希望这些内容可以帮到您。

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