依据我国公司法的规定，公司股东大会是公司的最高权力机关。当公司召开股东大会时，必须遵守法律规定，并确保不侵犯中小股东的权益。那么，当董事会违反规定时，公司法董事救济的法律依据是什么呢？接下来，让我们跟随123律师网（www.12364.com）一同了解相关法律规定。

公司法董事救济的法律依据是怎样的呢？

根据《公司法》第二十二条的规定，如果公司股东会或股东大会、董事会的决议内容违反了法律、行政法规，那么该决议无效。同样，如果会议召集程序、表决方式违反了法律、行政法规或公司章程，或者决议内容违反了公司章程，股东可以在决议作出之日起六十日内向人民法院申请撤销。

董事会的组成人数及任期

1. 董事会组成人数：

对于有限责任公司，《公司法》第44条第1款规定，董事会成员为三人至十三人。但如果公司规模较小或股东人数较少，可以只设一名执行董事，不设董事会。

对于股份有限公司，董事会成员则为五人至十九人。

董事会董事人数最好为奇数，以避免表决僵局。一旦董事人数低于法定人数，股东会需及时召开临时会议进行补选。

2. 董事任期：

根据《公司法》的相关规定，董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满后，可以连选连任。

董事的辞职与补选

根据《公司法》第45条第2款，董事在任期内有权提出辞职。但如果辞职导致董事会成员低于法定人数，在改选出的董事就任前，原董事仍需依法履行其职责。

公司法规定的董事长职权是什么？

董事长是董事会的选举人和主持人，他代表董事会行使法律授予的职权。其职权包括：主持股东大会和召集、主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况，以及签署公司股票、公司债券等。副董事长则协助董事长工作，在董事长无法履行职责时，代行其职权。

以上内容即为对于“公司法董事救济的法律依据”的详细解答。简而言之，当公司股东大会、董事会违反法律规定时，股东有权申请法院进行撤销。如有任何法律方面的疑问或需要帮助，欢迎至123律师网进行法律咨询。