公司法中有两类条款：强制性条款和任意性条款。对于公司法中的强制性条款，当事人在处理投资或担保问题上是不能随意改变的。对于强制性条款的相关法律规定，以下是来自专业律师的详细解答。这些强制性条款包括但不限于公司章程中对投资或担保总额及单项数额的限额规定，同时包括定期会议应当按照规定时间召开等要求。依据《中华人民共和国公司法》第十六条，公司向其他企业投资或为他人提供担保时，必须遵守公司章程的规定，由董事会或股东会、股东大会决议，并且不能超过规定的投资或担保限额。尤其是为公司股东或实际控制人提供担保时，必须得到股东会或股东大会的决议同意。某些特定的股东不得参与此类决议的表决。除了上述内容，另外要讲的是竞业禁止的法律规定。劳动者在职期间以及离职后的两年内都需要遵守竞业禁止的规定。这一规定适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。关于竞业限制的范围、地域和期限，应由用人单位和劳动者共同约定，但不得违反相关法律法规的规定。依据《劳动合同法》第二十四条，在解除或终止劳动合同后，相关人员若到与本单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业从事同类产品、业务，必须遵守不超过两年的竞业限制期限。以上内容希望能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎咨询专业律师或访问123律师网获取更多解答。