公司法规定，股东必须按时足额缴纳出资，不得擅自抽逃出资。如果公司股东违反了这一重要的出资义务，我们该如何应对呢？以下结合相关法规为大家提供解决方案。

公司股东违反出资义务的情形和处理方式：

股东违反出资义务主要表现为未出资、未足额出资以及不符合规定的出资形式。针对这些行为，可以采取以下救济措施：

可以采取减少资本的方式，取消股东的股权。具体而言，就是将股东未出资的部分从公司资本中剔除，使公司的资本与股东的实缴出资相符，并取消该股东的资格。这种处理方式会对公司的财产规模和偿债能力产生直接影响，因此必须严格按照法定程序进行，并确保在清偿现有债务或提供担保之后，未出资的股东才能退出公司。

可以选择替代出资并追偿债务的方式。即其他股东可以代替未出资的股东履行出资义务，同时保留该股东的资格和股权。替代出资的股东有权向未出资的股东追偿，如果追偿失败或该股东无力清偿，可以选择继续追偿或直接取得该股权以补偿替代履行的出资。

还可以选择转让股权的方式，将未出资股东的股权直接转让给其他股东或外部投资者，并由受让者履行相应的出资义务。这种方式不同于替代履行和追偿的中间程序，而是直接通过股权转让取得该股权。

显然，未出资股东和已出资股东对于上述处理方式会有不同的立场。公司经营状况良好时，未出资股东可能会选择填补出资、完善股权；而公司经营不佳时，则可能选择不予以出资、退出公司。而其他股东的立场可能正好相反。根据民商法的原则，上述方式的选择权应归属于无过错的已出资股东，而未出资的股东在此应承担不利后果。但值得注意的是，股权的转让是股东的固有权利，除非在诉讼程序中为清偿股东债务而强制执行的情况，股权是不可强制转让的。已出资股东如果选择股权转让方式，必须以未出资股东的同意为前提。实践中出现的勒令退股或开除股东的做法都是违反公司法基本原理的。