在当今社会中，企业常常采取股权激励的方式来激励相关对象，这种措施在企业中十分常见。关于监事能否参与股权激励的问题，以下是由123律师网（12364.com）为大家进行的详细解答，供各位参考学习。

一、监事能否参与股权激励？

根据《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定，激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员和业务骨干等，但并未包括监事。《股权激励有关事项备忘录2号》第一条也明确规定，上市公司监事不得成为股权激励对象，以确保其独立性和监督作用的充分发挥。在上市公司中，监事不能成为股权激励的对象。但在非上市公司中，关于监事是否能成为股权激励对象并没有明确的禁止性规定，因此一般认为非上市公司监事可以成为股权激励的对象。

二、公司监事的职责和权力有哪些？

根据《公司法》第五十三条的规定，监事会或不设监事会的公司的监事拥有以下职权：

1. 检查公司财务；

2. 对董事和高级管理人员的行为进行监督，对不遵守法律、法规、公司章程或股东会决议的董事和高级管理人员提出罢免建议；

3. 纠正董事和高级管理人员的损害公司利益的行为；

4. 提议召开临时股东会会议，当董事会不履行召集和主持股东会会议的职责时，负责召集和主持；

5. 向股东会会议提出提案；

6. 依照法律规定，对董事和高级管理人员提起诉讼；

7. 公司章程规定的其他职权。

《公司法》第五十四条规定，监事可以列席董事会会议，对决议事项提出质询或建议。监事会发现公司经营异常时，可以进行调查，必要时可聘请外部机构协助，相关费用由公司承担。

通过以上解答，我们可以明确了解到在上市公司中，公司监事是不能成为股权激励对象的。如果大家还有其他的法律问题，或者需要进一步的法律咨询，123律师网（12364.com）提供了专业的在线咨询服务，欢迎大家随时咨询。希望以上内容能对你有所帮助。