如果董事长未能尽职履行其职责，或者其行为对公司的利益造成了损害，根据公司的法律规定，股东大会是有权力在任期内免除其董事职务，包括罢免董事长的。中小股东在这种情况下可以提出相关议案，争取获得出席会议的股东的支持，只要获得超过半数的表决权通过，即可实现罢免董事长的目的。实践中中小股东有时很难集结足够的股份来达成这一目标，此时股东大会就无法罢免董事长。

但小股东们不必灰心，为了保护自己的合法权益，他们可以采取其他行动。当董事违反法律法规或公司章程的规定，给公司带来损失时，连续一百八十天以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东，可以请求监事会或董事会提起诉讼。如果监事会或董事会收到请求后拒绝起诉，或者在紧急情况下未能及时起诉，导致公司利益受到严重损害，那么这些股东有权以自己的名义直接向法院提起诉讼。

具体法律规定如下：对于董事、高级管理人员如果存在违反第一百四十九条的行为，有限责任公司的股东或股份有限公司中持有连续一百八十日以上合计公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事、董事会或执行董事在收到股东的书面请求后，如果拒绝起诉或者没有在规定的三十天内提起诉讼，或者在面临紧急情况时没有及时行动，导致公司利益受到损害，这些股东为了公司的利益有权直接向法院起诉。当其他个人或组织侵犯公司的合法权益并给公司带来损失时，这些股东也可以按照上述规定向法院提起诉讼。小股东虽然可能面临一些困难，但他们并非束手无策，仍可以通过法律途径维护自己的权益。